راتب الشرطي في الجزائر 2025 والزيادات والعلاوات

راتب الشرطي في الجزائر يختلف بناءًا على الكثير من العوامل مثل الرتبة وموقع العمل المؤهلات الأكاديمية المختلفة، لذا حرصنا اليوم على تقديم معلومات كاملة عن أدق تفاصيل رواتب أفراد الشرطة الجزائرية وأهم العلاوات والمزايا التي يحصلون عليها بعملهم في سلك الشرطة.

رواتب الشرطة الجزائرية لعام 2025

رواتب الشرطة الجزائرية لعام 2025

يختلف راتب الشرطي في الجزائر حسب الرتبة والتخصص، وفيما يلي تفاصيل الرواتب:

  • الراتب الابتدائي للشرطي الجديد: يتراوح بين 40,000 و45,000 دينار جزائري شهريًا، مع اختلافات تعتمد على المنطقة ونوع العمل.
  • أعوان الشرطة: يتقاضون رواتب تتراوح بين 40,000 و50,000 دينار شهريًا، مع زيادات مرتبطة بسنوات الخدمة.
  • الشرطة العلمية: تتراوح رواتبهم بين 50,000 و70,000 دينار جزائري، حسب التخصصات مثل المختبرات الجنائية والتحقيقات العلمية.
  • ملازم أول في الشرطة: يتقاضى راتبًا يتراوح بين 80,000 و100,000 دينار جزائري شهريًا، بالإضافة إلى العلاوات والمزايا.
  • أعضاء فرقة التدخل السريع (BRI): يحصلون على رواتب أعلى مقارنة ببقية الشرطيين، حيث تتراوح بين 60,000 و85,000 دينار جزائري، مع علاوات المخاطر والمكافآت.
  • مفتش الشرطة: راتبه يتراوح بين 80,000 و100,000 دينار جزائري شهريًا، مع زيادات مرتبطة بالعلاوات والخبرة وسنوات الخدمة.

لا تختلف رواتب الشرطة الجزائرية كثيرًا عن رواتب الدرك الوطني، فكلاهما له من المزايا الكثير، ولكن تتفاوت الرواتب بناءًا على عوامل أخرى.

راتب الشرطي في الجزائر

كما تعرفنا فيما سبق، فإن راتب الشرطي في الجزائر غير ثابت ويعتمد على عدة عوامل، مثل الدرجة الوظيفية ورتبة الشرطي، مما يثير فضول الكثيرين لمعرفة تفاصيل سلم الرواتب.

يتراوح الراتب الابتدائي للشرطي الجديد في الجزائر في العام الحالي بين 40,000 و45,000 دينار جزائري شهريًا. يعتمد هذا الراتب على عدة عوامل، منها المنطقة التي يُباشر فيها الشرطي عمله، إضافة إلى طبيعة المهام والمسؤوليات الموكلة إليه.

كما يختلف الراتب أيضًا وفقًا لمستوى الخطر والتحديات التي يواجهها الضابط أثناء أداء مهامه، فيما يلي استعراض لتفاصيل الرواتب:

  • يصل راتب عون الشرطة إلى 53,000 دينار جزائري، بالإضافة إلى منحة المهام التي يحصل عليها.
  • يبلغ راتب حافظ الشرطة حوالي 59,000 دينار جزائري، ويصل راتب حافظ أول للشرطة نحو 63,000 دينار جزائري.
  • ويكون راتب مفتش الشرطة حوالي 66,000 دينار جزائري، بالإضافة إلى منحة المهام.
  • بينما يبلغ راتب مفتش الشرطة الرئيسي حوالي 69,000 دينار جزائري.
  • يصل راتب ملازم أول في الشرطة إلى 76,000 دينار جزائري إلى جانب منحة المهام.
  • ويكون راتب ضابط الشرطة الرئيسي 81,000 دينار جزائري، ويحصل محافظ الشرطة على حوالي 90,000 دينار جزائري.
  • يحصل عميد الشرطة على راتب 100,000 دينار جزائري شهريًا، بينما يصل راتب عميد أول في الشرطة إلى حوالي 110,000 دينار جزائري.
  • ويصل راتب مراقب الشرطة إلى 130,000 دينار جزائري، ومراقب عام الشرطة إلى 170,000 دينار جزائري، إلى جانب منحة المهام.

العوامل المؤثرة على راتب الشرطي في الجزائر 

تعتمد رواتب الشرطة في الجزائر على مجموعة من العوامل التي تؤثر بشكل مباشر على قيمتها، وتشمل:

1. سنوات الخدمة

تزداد رواتب أفراد الشرطة تدريجيًا مع زيادة سنوات الخدمة، وذلك نتيجة الترقية في الرتب الوظيفية التي تمنحهم مزايا مالية إضافية.

2. الموقع الجغرافي

يتمتع الشرطيون العاملون في المناطق النائية أو الحدودية بمكافآت وعلاوات خاصة تعويضًا عن صعوبة الظروف المعيشية والعمل في تلك المناطق.

3. المؤهلات الأكاديمية

يُمنح الشرطيون الحاصلون على مؤهلات عليا، مثل شهادات الماجستير أو الدكتوراه، رواتب أعلى مقارنة بزملائهم ممن يحملون مؤهلات أقل.

4. الترقيات الوظيفية

تلعب الترقيات دورًا حيويًا في تحسين الدخل الشهري، حيث تتيح الحصول على علاوات ومزايا إضافية تعكس قيمة الرتبة الجديدة.

راتب الشرطي في الجزائر حسب الخبرة 

راتب الشرطي في الجزائر حسب الخبرة 

يختلف راتب الشرطي في الجزائر حسب عدد سنوات الخبرة بشكل كبير وبالتالي كلما زادت الخبرة فإن الراتب يرتفع بالمقابل، ويصل سلم الرواتب كما يلي: 

  • يبلغ راتب ضابط الشرطة الذي تتراوح خبرته حوالي عامين 56,500 دينار جزائري، بينما يزيد الراتب ليصل إلى حوالي 57,400 دينار جزائري لسنوات الخبرة ما بين عامين إلى خمس أعوام، وذلك بزيادة 34% عن المعدل السابق.
  • يتقاضى ضابط الشرطة الذي تتراوح خبرته ما بين 5 إلى 10 أعوام راتبًا يبلغ 112,000 دينار جزائري، بزيادة قدرها 48%. وفي حالة زيادة الخبرة إلى ما بين 10 إلى 15 عامًا، فإن الراتب يرتفع ليصل إلى 136,000 دينار جزائري، بزيادة 22%.
  • كما يصل الراتب إلى 148,000 دينار جزائري لحالات الخبرة التي تتراوح ما بين 15 إلى 20 عامًا، بزيادة حوالي 9%. كذلك، يبلغ راتب ضابط الشرطة الجزائري 160,000 دينار جزائري لحالات الخبرة التي تزيد عن 20 عامًا.

رتب الشرطة الجزائرية بالترتيب

تختلف رتب الشرطة الجزائرية بالترتيب من بلد إلى آخر وذلك حسب ظروف الدولة وحاجتها لمهام معينة وهناك رتب أساسية وأخرى فرعية تندرج أسفلها، ومن أهم رتب الشرطة في الجزائر ما يلي:

  • سلك أعوان الشرطة: والذي يندرج تحته محققي الشرطة فقط.
  • سلك حفاظ الشرطة: يوجد رتبتين أسفل منه وهو حافظ الشرطة وحافظ أول الشرطة.
  • مفتش الشرطة: ويأتي أسفل منه مفتش شرطة في الجزائر ومفتش رئيس الشرطة.
  • ضابط الشرطة: يوجد به رتبة واحدة وهي ملازم أول للشرطة.
  • محافظ الشرطة: يوجد بهذا السلك ٣ رتب وهما عميد الشرطة، عميد أول للشرطة ومحافظ الشرطة.
  • مراقب الشرطة: يوجد به رتبتان وهما مراقب شرطة ومراقب أول شرطة.

اقرأ أيضًا عن رتب الجيش الجزائري والمزايا التي يتفوقون بها على أفراد الشرطة الجزائرية.

مقارنة راتب الشرطي في الجزائر والدول الأخرى 

يختلف راتب الشرطي في الجزائر والدول الأخرى، ويعود ذلك إلى الظروف الاقتصادية لكل بلد وسياساته. فيما يلي مقارنة عامة لرواتب الشرطة في بعض الدول الأخرى:

  • المغرب: 4,500 – 7,500 درهم مغربي (40,000 – 70,000 دينار جزائري) – أقل من الجزائر رغم وجود بدلات مشابهة.
  • تونس: 1,200 – 2,500 دينار تونسي (54,000 – 112,000 دينار جزائري) – قريبة من الجزائر مع مزايا أقل.
  • ليبيا: 1,500 – 3,500 دينار ليبي (43,000 – 100,000 دينار جزائري) – أعلى بسبب الظروف الاقتصادية المتقلبة.
  • مصر: 2,500 – 5,000 جنيه مصري (20,000 – 40,000 دينار جزائري) – الأقل في المنطقة مع بدلات متواضعة

تحليل أسباب فروق رواتب الشرطة في شمال إفريقيا

بالمقارنة مع دول شمال إفريقيا الأخرى، نجد أن رواتب الشرطة في الجزائر تُعد من بين الأعلى في المنطقة، حيث تفوق رواتب الشرطة في كل من المغرب وتونس، وتقترب من مستويات الرواتب في ليبيا.

في حين أن رواتب الشرطة في مصر تعتبر الأقل بين هذه الدول. تلعب البدلات والعلاوات المختلفة دورًا مهمًا في تحسين مستوى الدخل في جميع هذه الدول، وتختلف من دولة لأخرى بحسب الظروف الاقتصادية والسياسية.

مهام الشرطي في الجزائر 

مهام الشرطي في الجزائر 

لا يمكن أن نتخيل العيش في مجتمع بدون الشرطة التي توجه الأفراد للصواب وتمنع وقوع الجرائم من خلال تطبيق مبدأ العقاب، لذا في إطار التعرف على راتب الشرطي في الجزائر فقد كان من الضروري التعرف على المهام التي يقوم بها:

  • منع الجرائم: تعمل الشرطة على حماية الأشخاص من وقوع الجرائم من خلال دورهم في ملاحقة المجرمين وتسليمهم للعدالة 
  • الحفاظ على النظام: كما أن الشرطي يحافظ على النظام العام  في المجتمع ويمنع أعمال الشغب ويساعد على تنظيم الاحتجاجات ويحد من المنازعات.
  • حماية الممتلكات: يعمل أفراد الشرطة ليلاً ونهاراً من أجل حماية ممتلكات المواطنين والمساعدة في أي حالة طوارئ قد يتعرض لها البعض.

تأثير الترقيات على راتب ضابط الشرطة في الجزائر

تلعب الترقيات دورًا رئيسيًا في تحسين راتب الشرطي في الجزائر، كل ترقية تسهم في زيادة الراتب الأساسي إلى جانب تحسين البدلات والمزايا الأخرى، تعتمد هذه الترقيات على معايير محددة، مثل سنوات الخدمة والكفاءة المهنية. وفيما يلي تفاصيل تأثير الترقيات على الرواتب:

1. الترقية من شرطي إلى ضابط

تُعد الترقية من رتبة شرطي إلى ضابط من أبرز الترقيات التي تؤدي إلى تحسن ملحوظ في الراتب الشهري، عند الانتقال إلى رتبة ضابط، يزيد الراتب بنحو 20,000 دينار جزائري أو أكثر، بالإضافة إلى ذلك، تزداد البدلات المتعلقة بالمخاطر والمسؤوليات التي يتحملها الضابط، ما يعزز من دخل الشرطي بشكل واضح.

2. الترقية من ضابط إلى ملازم أول

عند الترقية من ضابط إلى ملازم أول، سيزيد راتب الشرطي في الجزائر لتتراوح بين 10,000 و15,000 دينار جزائري، إلى جانب هذه الزيادة، يتم تحسين بعض البدلات مثل بدل التنقل والإقامة، مما يعكس التحسن في مستوى الراتب والمزايا التي تتماشى مع المهام الجديدة.

3. الترقية إلى رتب قيادية (مفوض أو مفتش)

تشمل الترقيات إلى الرتب القيادية مثل مفوض أو مفتش زيادات ملحوظة في الراتب تصل إلى 25,000 دينار جزائري شهريًا، كما تترافق هذه الترقيات مع مكافآت خاصة نتيجة تحمل الضابط لمسؤوليات قيادية إضافية، ما يجعل هذه المناصب مميزة من الناحية المادية.

العلاوات المرتبطة بالترقيات

مع كل ترقية يحصل عليها الشرطي، تتزايد العلاوات المرتبطة بعدة عوامل، مثل:

  • الموقع الجغرافي: تختلف العلاوات حسب مكان العمل، خاصة إذا كان الموقع يعتبر صعبًا أو يتطلب إقامة بعيدة عن المنزل.
  • عدد ساعات العمل: تشمل العلاوات مكافآت العمل في أوقات غير منتظمة أو إضافية.
  • المخاطر المحتملة: يتم تقديم بدلات إضافية للشرطيين الذين يتعرضون لمخاطر أكبر أثناء تأدية مهامهم.

على مدار الحياة المهنية للشرطي، تسهم الترقيات في زيادات تدريجية للراتب، ما يعزز استقراره المالي على المدى الطويل، كل ترقية لا تقتصر على زيادة الراتب فقط، بل تضيف أيضًا مزايا وامتيازات تجعل العمل في الشرطة أكثر جاذبية وتدعم أداء الضباط في مهامهم اليومية.

شروط الالتحاق بسلك الشرطة في الجزائر 

بعد أن تعرفنا على أن راتب الشرطي في الجزائر من الرواتب المرتفعة، فإن العديد من الباحثين يرغبون في التعرف على شروط الالتحاق بالشرطة الجزائرية والتي منها ما يلي:

  • الحصول على شهادة الثانوية على الأقل.
  • أن يكون المتقدم جزائري الجنسية.
  • يتراوح عمر المتقدم لرتبة أعوان الشرطة ما بين 19 إلى 23 عام.
  • يجب ألا يقل سن المتقدم لوظيفة ملازم أول للشرطة عن 22 عام بينما لا يتجاوز 25.
  • أن يكون طول قامة المتقدم للوظيفة ليس أقل من 170 سم بالنسبة للرجال وحوالي 165 سم للسيدات.
  • النجاح في كافة الفحوصات النفسية والطبية التي تقوم بها إدارة الأمن الوطني.

أوراق الالتحاق في الشرطة الجزائرية 

أوراق الالتحاق في الشرطة الجزائرية 

إذا كنا قد استعرضنا تفاصيل راتب الشرطي في الجزائر، فالجزء التالي سوف نساعد الأشخاص الراغبين في التقدم للوظيفة ومعرفة أوراق الالتحاق بالوظيفة وهي: 

  • نسخة من المؤهل العلمي وشهادة التخرج.
  • تقديم طلب بخط اليد للرغبة في الالتحاق بالشرطة الجزائرية.
  • ملأ استمارة التسجيل بكافة البيانات الشخصية.
  • شهادة ميلاد.
  • شهادة الإقامة.
  • نسخة من الشهادات الطبية.
  • نسخة من السجل المدني ذات صلاحية سارية.
  • إثبات عن أداء الخدمة العسكرية.

امتيازات وبدلات الشرطة الجزائرية 

هناك الكثير من الامتيازات الإضافية التي تعلو راتب الشرطي في الجزائر والتي تجعل هذه المهنة بغض النظر عن أنها مهنة سامية إلا أن هذه الامتيازات تجعلها مهنة ذات ميزة إضافية عن غيرها، فيما يلي أهم الامتيازات والبدلات:

1. بدل السكن

إذا لم يتم توفير سكن حكومي للضباط، يُصرف بدل سكن للمساهمة في تغطية تكاليف الإيجار. يختلف المبلغ حسب المنطقة التي يعمل فيها الضابط ومستواه الوظيفي.

2. بدل النقل

يُمنح هذا البدل لتغطية النفقات المرتبطة بالتنقل اليومي أو أثناء تأدية المهام التي تتطلب التنقل بين مواقع متعددة. يتم تحديد قيمة البدل حسب طبيعة المسافات والوسائل المستخدمة للتنقل.

3. بدل المخاطر

يستحق هذا البدل الضباط الذين يشاركون في مهام ذات خطورة عالية مثل المداهمات أو العمليات الخاصة. يعكس هذا البدل مدى المخاطر التي يتعرض لها الضابط خلال أداء واجباته.

4. بدل التخصص

يُصرف هذا البدل للضباط الذين يمتلكون مؤهلات أو مهارات خاصة، مثل التقنيات المتقدمة أو القدرة على التعامل مع معدات أو مواد خطرة. يعتمد هذا البدل على نوع التخصص الذي يحمله الضابط ومستوى التدريب الذي خضع له.

5. بدل التدريب

يُمنح هذا البدل للضباط الذين تلقوا تدريبات متقدمة أو أكملوا برامج تعليمية متخصصة. يهدف إلى مكافأة الجهود المبذولة في تحسين مستوى الكفاءة المهنية.

6. علاوة العمل في الأوقات غير المنتظمة

تُمنح هذه العلاوة للضباط الذين يعملون خارج ساعات العمل المعتادة، مثل النوبات الليلية أو خلال أيام العطل الرسمية. تضمن هذه العلاوة تعويضًا عن العمل في أوقات غير مريحة.

  • علاوة سنوات الخدمة: يحصل الضباط الذين أمضوا سنوات طويلة في الخدمة على علاوة إضافية كنوع من التقدير للاستمرارية والالتزام على المدى الطويل. هذه العلاوة تتزايد مع مرور الوقت وتراكم سنوات الخدمة.

تُعد هذه البدلات والعلاوات عاملاً مساعدًا في تحسين الظروف المعيشية والعملية لأفراد الشرطة في الجزائر، وتعزز من كفاءتهم وقدرتهم على تنفيذ مهامهم اليومية بكفاءة عالية.

مخلص المقال 

في الجزائر لعام 2025، تتفاوت رواتب أفراد الشرطة وفقًا للخبرة والمستوى الوظيفي. بالنسبة للشرطة العامة، يتراوح الراتب الشهري بين 30,000 دج و60,000 دج. هذا الفارق في الرواتب يعكس الاختلافات في مراحل التدرج الوظيفي، حيث يمكن أن يرتفع الراتب بمعدل يتراوح بين 12% إلى 20% حسب الخبرة. بالإضافة إلى ذلك، يستفيد أفراد الشرطة من امتيازات مثل التأمين الصحي والتقاعد، فضلاً عن برامج التكوين المهني المستمر.

وفي ختام موضوع راتب الشرطي في الجزائر، فلا شك أن مهنة الشرطة من المهن الضرورية في الحفاظ على أمن وسلامة الممتلكات والأفراد، وهنا يثور سؤال هام بخصوص راتب الشرطي وهل عادل بالنسبة للمخاطر التي يكون معرض لها أم يحتاج لبعض الحوافز؟ شاركونا أرائكم في التعليقات.