راتب مقتصد مسير في التكوين المهني بالجزائر هو راتب يحدد له من قبل مؤسسة التكوين المهني التي يعمل فيها وفق كمية وحجم الأعمال التي يقوم بها، وهذه الوظيفة تعتمد على القيام بالتسيير المالي والاقتصادي للشركات والمؤسسات بناء على تكليف من المؤسسة بالمعاونة مع المحاسب المسؤول، وتختلف الرواتب التي يحصل عليها مقتصد مسير في التكوين المهني على بعض العوامل تعرف معنا عليها.
راتب مقتصد مسير في التكوين المهني
تتراوح قيمة راتب مقتصد مسير في التكوين المهني بين 30,000 و 80,000 دينار جزائري شهريًا، وتختلف قيمة هذا الراتب وفق العوامل التي تؤثر في الراتب.
بجانب الراتب الأساسي الذي يتم الحصول عليه، فإنه يتم الحصول أيضًا على منحة التسيير المالي التي تقدر بنحو 4% من الميزانية الأساسية للمؤسسة، بجانب الحصول على العلاوة الخاصة بالأقدمية وعلاوة التعهد.
كما يحصل على تأمينات اجتماعية من مؤسسة التأمينات في حالة التعرض لأي إصابات عمل أو عند التقاعد، كما يحصل على الحق في الإجازات الرسمية والعطلات الخاصة بالدولة والمعلن عنها.
أماكن العمل في التكوين المهني تكون داخل المؤسسات الكبرى والشركات والمركز التكوينية، وتختلف ساعات العمل من مكان إلى آخر وتكون في الغالب من الساعة 8 صباحًا إلى 4 مساءً من السبت إلى الأربعاء.
أعددنا لك عدة موضوعات عن أفضل المهن في الجزائر فيمكنك القراءة عن راتب امين ضبط في المحكمة.
كما يمكنك القراءة عن بعض الوظائف أيضًا مثل راتب مفتش رئيسي للضرائب وراتب ضابط إدارة السجون بالجزائر.
أعددنا أيضًا مقالات أخرى تتعلق بـ راتب الشرطي في الجزائر وعلاواته وكذلك راتب ضابط في الجيش الجزائري.
عوامل تحديد راتب مقتصد مسير في التكوين المهني
هناك بعض العوامل التي تؤثر في تحديد قيمة راتب مقتصد مسير في التكوين المهني في الجزائر ومن أبرز هذه العوامل ما يلي:
- الدرجة: اللائحة التنفيذية التي صدرت من المرسوم رقم 06-03 المؤرخ في 20 يوليو 2006 تنص على وجود 16 درجة تبدأ من الدرجة رقم 1 وتنتهي بالدرجة رقم 15 للعمل في مهنة مقتصد مسير في التكوين المهني.
- عدد سنوات الخبرة: يحدد الراتب الذي يقاس وفق الدرجات المطلوبة على حسب عدد السنوات التي يتم العمل بها والأقدمية في كل عام ويزيد هذا الراتب مع زيادة الدرجة.
- المنطقة: يحدد الراتب وفق المنطقة التي يتم العمل فيها.
- المؤهلات الدراسي: يعد المؤهل الدراسي من العوامل التي تدخل بشكل كبير في تحديد قيمة راتب مقتصد مسير في التكوين المهني وخاصة أن هذه الوظيفة يمكن العمل فيها لخريجي مجالات المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة.
- الدورات التدريبية: لها دور أساسي أيضا في تحديد قيمة الراتب، لأنها تزيد من خبرة المتقدم للعمل.
- الكفاءة: والحصول على التقييم من الأماكن السابقة التي تم العمل فيها في هذه الوظيفة.
سلالم الأجور الخاصة بسلك المقتصدين في التكوين المهني
بجانب معرفة قيمة راتب مقتصد مسير في التكوين المهني بالجزائر فإن سلالم الأجور تختلف وفق الدرجة الوظيفية وذلك وفق ما تم الإعلان عنه في المرسوم التنفيذي رقم 14-335 المؤرخ في 19 نوفمبر 2014 وهو كالتالي:
- الدرجة الأولى يحصل فيها على قيمة 36.400 دينار جزائري.
- الدرجة الثانية قيمتها 37.800 دينار.
- الدرجة 3 تكون قيمة الراتب 39.200 دينار.
- أما الدرجة 4 فإن الراتب هو 40.600 دينار.
- وقيمة الدرجة الخامسة هي 42.000 دينار.
- وتصل قيمة الدرجة 6 قيمة 43.400 دينار.
- والدرجة 7 تكون بقيمة 44.800 دينار.
- وراتب الدرجة 8 بقيمة 46.200 دينار.
- تبلغ قيمة الدرجة 9 حوالي 47.600 دينار.
- وقيمة الدرجة 10 تكون حوالي 49.000 دينار.
- وتبلغ الدرجة 11 راتب 50.400 دينار.
- أما راتب الدرجة 12 فإن الراتب هو 51.800 دينار.
- وتصل قيمة الدرجة 13 حوالي 53.200 دينار.
- والدرجة 14 هي 54.600 دينار.
- والدرجة 15 بقيمة 56.000 دينار.
- وتصل قيمة الدرجة 16 حوالي 58.400.
علاوات التكوين المهني
بجانب الراتب يتم منح علاوة الأقدمية التي تقدر بنحو 2% عن كل عام من العمل، بجانب العلاوات الأخرى ومنها:
- علاوة العائلة: تكون بقيمة 10% من الراتب الأساسي للمتزوجين.
- علاوة الأرامل والمطلقات تكون 5% من الراتب.
- علاوة الجنوب تكون 15% لمن يعمل في الولايات الصحراوية.
- أما علاوة التعهد تكون بقيمة 25% من الراتب الأساسي.
- ويحصل العاملين في هذه الوظيفة على 4% من الميزانية السنوية للمؤسسة التي يعملون فيها، بجانب أن الدولة تساهم في نظام التأمينات الاجتماعية التي يحصلون عليها وتمنحهم مبالغ مالية في حالة العجز أو التقاعد، بجانب الحصول على الإجازات الرسمية الخاصة بالدولة.
شروط الالتحاق بمهنة مقتصد مسير في التكوين المهني
مهنة مقتصد مسير في التكوين المهني يشترط فيها الحصول على شهادة جامعية في مجال الإدارة أو المحاسبة أو في مجال الاقتصاد.
كذلك ينبغي الحصول على شهادة بعد الجامعة مثل الماجستير أو الدكتوراه في التخصصات المطلوبة لتعزيز الرواتب وتنمية الخبرات.
التوظف في هذا العمل يكون عن طريق المباريات الوطنية التي تقدم من وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني.
العمل في مجال التطوير المهني يخضع لنظام الترقيات الإدارية أو التخصص في مجالات محددة أو إدارة المشاريع.
مهارات العمل في التكوين المهني
العمل في وظيفة التكوين المهني يتطلب وجود بعض المهارات ومنها:
- المهارات الإدارية ومنها القدرة على التنظيم والرقابة والتخطيط.
- المهارات المالية مثل إدارة الحسابات وإعداد الميزانية.
- المهارات الخاصة بالتواصل ومنها التواصل الكتابي والشفوي بشكل فعال.
- المهارات المعلوماتية مثل استعمال أجهزة الكمبيوتر التي تتصل بالمجال.
- مهارة حل المشاكل واتخاذ القرارات المناسبة وتحليل البيانات بشكل دقيق في حالة وجود أي مشكلة.
- مهارة العمل الجماعي التي تتطلب العمل بشكل تعاوني مع الآخرين في بيئة العمل المختلفة.
- التعامل مع الضغوط المختلفة مثل ضغوط العمل، التعامل مع الموارد المالية والقدرة على العمل تحت أي ضغوط.
قبل أن تذهب، هناك المزيد مما أعددناه عن وظائف الجزائر مثل راتب عمال سوناطراك وراتب الدرك الوطني.
أعددنا أيضًا دليلًا كاملًا عن راتب مضيف طيران في الجزائر وكيف يمكنك أن تحصل على وظيفة مضيف طيران.
أخيرًا بعد معرفة قيمة راتب مقتصد مسير في التكوين المهني بالجزائر هل ترى أن الراتب الذي يحصل عليه العمل في التكوين المهني مناسب أو لا؟
ولا سيما أن هذه الوظيفة من الوظائف الهامة في أي مؤسسة لأنها تؤثر على الوضع المالي لها وتساعد صاحب المؤسسة في اتخاذ الكثير من القرارات.
